UIL FPL VENEZIA

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BONUS LIBRI 2024

Il contributo è a favore degli studenti residenti in Veneto che frequentano istituzioni scolastiche secondarie di primo e secondo grado, statali e non statali, istituzioni formative accreditate, o in istruzione parentale.

Lo studente deve appartenere ad un nucleo familiare con ISEE 2024 rientrante nelle seguenti fasce:

✅Fascia 1: da € 0 a € 10.632,94 contributo massimo concedibile €. 200,00.

✅Fascia 2: da € 10.632,95 a €.15.748,78 contributo massimo concedibile €. 150,00.

✅Link per presentare la domanda 👉🏻 https://buonolibri.regione.veneto.it/BuonoLibri/servlet/AdapterHTTP?ACTION_NAME=HomePageAction&MESSAGE=DETAIL_SHOW&NAVIGATOR_RESET=TRUE

La domanda può essere presentata dal 16/09/2024 al 18/10/2024 in via telematica.

👉 Per informazioni o assistenza contattare l’ufficio Diritto allo Studio Ordinario 📞 041/2795036 – 5973 – 5032 (Lunedì – Venerdì dalle 9:00 alle 13:00).

👉 Ecco le istruzioni  – clicca qui per scaricarle – per la compilazione della domanda e l’elenco dei documenti da presentare.

Istruzioni Bonus Libri 2024


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TAGLIO CUNEO FISCALE 2024

ESONERO CONTRIBUTIVO LAVORATORI DIPENDENTI – LEGGE DI BILANCIO 2024

Informiamo il personale avente diritto che i seguenti esoneri contributivi verranno liquidati dopo le dovute disposizioni da parte dell’INPS, retroattivamente dal 01/01/2024.

✅ Taglio al cuneo fiscale – Sgravio CPDEL art.1 comma 121 L.234/2021.

✅ Bonus Mamme 2024 – Sgravio Contributivo per le lavoratrici madri con rapporto di lavoro a tempo indeterminato con almeno due figli di cui uno di età inferiore ai 10 anni.

✅ Adeguamento seconda mensilità al 80% del Congedo Parentale per le lavoratrici madri aventi i requisiti.


ECCO LE NOSTRE SEDI:

  • Mestre Via Bembo, 2/b  tel. 041.2905-365-367-317
  • Venezia Dorsoduro, 3530 tel. 041.5205937
  • Venezia Giudecca, 432 c/o Circolo Culturale Nardi tel. 041.5236311
  • Cavarzere Via Martiri, 55 tel. 0426.318070
  • Cà Savio c/o Centro Polivalente
  • Chioggia Calle Scopici, 102 tel. 041.5500338
  • Dolo Via Comunetto, 9/b tel. 041.5100558
  • Jesolo Piazzetta Jesolo, 15 tel. 0421.952368
  • Lido di Venezia Via Lepanto, 19f tel. 041.5267300
  • Mirano Via Gramsci, 65/a tel. 041.431504
  • Mogliano Veneto Via Don Bosco, 21 tel. 041.5937335
  • Portogruaro Borgo San Nicolò tel. 0421.71701
  • San Donà Via Jesolo, 19 tel. 0421.51236
  • Spinea Piazza Taormina, 7 tel. 041.5412465 – 041.990478

Per ulteriori informazioni chiamare direttamente il CAF di riferimento


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BONUS MAMME 2024

✅ Per poter usufruire di questo bonus, la lavoratrice madre deve essere dipendente con contratto a tempo indeterminato, sia nel pubblico impiego che nel privato.

✅ Lo sgravio dei contributi previdenziali avverrà automaticamente.

✅ Attraverso lo sgravio dei contributi la busta paga sarà più elevata.

✅ La differenza contributiva verrà coperta direttamente dallo Stato, mentre la pensione futura non subirà modifiche.

✅ Le lavoratrici madri con due figli di cui uno di età inferiore ai 10 anni potranno beneficiare dello sgravio contributivo solo per il 2024.

✅ Le lavoratrici madri con tre o più figli di cui uno di età inferiore ai 18 anni potranno beneficiare dello sgravio contributivo per triennio 2024 – 26.


Clicca qui per scaricare il volantino.

UIL bonus mamme 2024


ECCO LE NOSTRE SEDI:

  • Mestre Via Bembo, 2/b  tel. 041.2905-365-367-317
  • Venezia Dorsoduro, 3530 tel. 041.5205937
  • Venezia Giudecca, 432 c/o Circolo Culturale Nardi tel. 041.5236311
  • Cavarzere Via Martiri, 55 tel. 0426.318070
  • Cà Savio c/o Centro Polivalente
  • Chioggia Calle Scopici, 102 tel. 041.5500338
  • Dolo Via Comunetto, 9/b tel. 041.5100558
  • Jesolo Piazzetta Jesolo, 15 tel. 0421.952368
  • Lido di Venezia Via Lepanto, 19f tel. 041.5267300
  • Mirano Via Gramsci, 65/a tel. 041.431504
  • Mogliano Veneto Via Don Bosco, 21 tel. 041.5937335
  • Portogruaro Borgo San Nicolò tel. 0421.71701
  • San Donà Via Jesolo, 19 tel. 0421.51236
  • Spinea Piazza Taormina, 7 tel. 041.5412465 – 041.990478

Per ulteriori informazioni chiamare direttamente il CAF di riferimento


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BONUS ASILO NIDO 2024

✅ Il bonus asilo nido 2024 consiste in un rimborso delle rette per la frequenza di asili nido pubblici e privati autorizzati.

✅ Il valore del bonus varia da 1.500 a 3.600 euro a seconda del valore dell’ISEE e della presenza di specifiche condizioni, come la nascita o l’adozione di un secondo figlio o l’affetto da gravi patologie croniche del minore.

✅ Il bonus è cumulabile con l’assegno unico familiare.

✅ Il genitore che richiede il Bonus asilo nido 2024 deve essere lo stesso che effettua il pagamento della retta mensile.

✅ Per ottenere il bonus, bisogna presentare la domanda online all’INPS o presso le sedi del CAF/Patronato UIL. Per fissare un appuntamento telefona al 📞 0412030331 o utilizza l’App UIL Veneto.


Clicca qui per scaricare il volantino.

UIL bonus asilo nido 2024


ECCO LE NOSTRE SEDI:

  • Mestre Via Bembo, 2/b  tel. 041.2905-365-367-317
  • Venezia Dorsoduro, 3530 tel. 041.5205937
  • Venezia Giudecca, 432 c/o Circolo Culturale Nardi tel. 041.5236311
  • Cavarzere Via Martiri, 55 tel. 0426.318070
  • Cà Savio c/o Centro Polivalente
  • Chioggia Calle Scopici, 102 tel. 041.5500338
  • Dolo Via Comunetto, 9/b tel. 041.5100558
  • Jesolo Piazzetta Jesolo, 15 tel. 0421.952368
  • Lido di Venezia Via Lepanto, 19f tel. 041.5267300
  • Mirano Via Gramsci, 65/a tel. 041.431504
  • Mogliano Veneto Via Don Bosco, 21 tel. 041.5937335
  • Portogruaro Borgo San Nicolò tel. 0421.71701
  • San Donà Via Jesolo, 19 tel. 0421.51236
  • Spinea Piazza Taormina, 7 tel. 041.5412465 – 041.990478

Per ulteriori informazioni chiamare direttamente il CAF di riferimento


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Venezia, 30 novembre 2023 – È stato uno dei volti più conosciuti nel mondo sindacale dell’Ospedale di Venezia degli anni 90, dove ha rivestito il ruolo di Delegato Aziendale della UIL FPL prima di diventare anche Segretario Provinciale contribuendo alla crescita del nostro sindacato.

Infermiere in Pneumologia al Civile, era diventato Coordinatore e, trasferito a Mestre, aveva svolto il suo ruolo in Geriatria e poi in Ortopedia. Negli ultimi anni, la scelta di lasciare il nostro sindacato e di proseguire con un’altra sigla.

Una persona schietta e perentoria, con la quale non sono mancati scontri anche piuttosto accesi nel corso di molte assemblee, riunioni e trattative, ma con la quale i rapporti non si sono mai interrotti.

Alla moglie Laura e alle sue figlie, le condoglianze di tutta la Uil Fpl Venezia.

Ciao Ferruccio, riposa in pace… 🙏

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San Donà, 08 agosto 2023 – continua il confronto con l’Amministrazione dell’Ulss4, ecco la sintesi di quanto discusso.

Ci vengono illustrati i dati dello speso complessivo per l’anno 2022 e le ulteriori risorse impiegate per i 115 incarichi di organizzazione/funzione per l’anno 2023, per effetto dell’allineamento dei nuovi incrementi contrattuali. Abbiamo evidenziato ancora una volta che per fare un’analisi più approfondita manca la costituzione completa dei fondi 2022, dato essenziale al fine di distribuire al meglio le risorse disponibili anche per altri istituti contrattuali.

Ci viene presenta una mappatura del servizio di pronta disponibilità 

INDENNITA’ RIPOSO COMPENSATIVO: per effetto di una errata interpretazione dell’art. 86, commi 3 e 4, CCNL 2016 -2018 e dell’accordo sindacale del 28/12/2021, non sottoscritto dalla UIL FPL, al personale turnista nelle 24 ore, a decorrere da maggio 2018 e fino a dicembre 2022, non è stata corrisposta correttamente l’indennità per le reali ore supplementari già lavorate. Per il personale nelle 12 ore va ancora peggio perché, a tutt’oggi, contrariamente a quanto succedeva prima del 2018, non gli viene riconosciuto nulla! Come UIL FPL abbiamo tentato attraverso numerose interlocuzioni e incontri una conciliazione con L’azienda, di cui uno in sede DTL, purtroppo tutti con esito negativo. Pertanto, per le ragioni sopra citate ci troviamo costretti a intraprendere un contenzioso dinanzi il Giudice del Lavoro, a recupero retroattivo delle indennità non correttamente corrisposte negli anni, nel rispetto dei lavoratori che rappresentiamo. In attesa di giudizio invitiamo tutti i Lavoratori potenzialmente coinvolti, a inviare la nota predisposta via mail al protocollo dell’Azienda e contestualmente mandarci copia per sospendere i tempi di prescrizione.

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MESTRE – PERSONALE E FORZE DELL’ORDINE A LEZIONE DI SICUREZZA NEGLI OSPEDALI

Mestre, 31 luglio 2023 – Le aggressioni negli ospedali dell’Alss 3 Serenissima sono in aumento, da tempo la direzione Sanitaria lavora in accordo con la Prefettura di Venezia ad un Protocollo sulla Sicurezza con le Forze dell’Ordine per cercare di contrastare questo fenomeno.

Da angeli e eroi a nemici da abbattere. Dopo la pandemia gli episodi di violenza verbale e fisica nei confronti del personale medico negli ospedali dell’ Alss 3 Serenissima sono in aumento. Nell’ultimo anno, nel territorio veneziano, è stata registrata in media un’aggressione al giorno, fra queste, almeno 6 al mese sfociano nell’aggressività fisica. Un dato allarmante che ha spinto la Direzione Sanitaria e la Prefettura di Venezia a lavorare ad un protocollo di intesa sul fronte della sicurezza.

Operatori delle forze dell’ordine, dei Pronto soccorsi, del Suem e dei Servizi di psichiatria da sei mesi lavorano e partecipano a un’attività formativa continua, volta a migliorare sempre di più le modalità con cui gestire e contenere questi fenomeni. E’ l’ennesimo intollerabile episodio di violenza, per la Uil è importante lavorare sul fronte della sicurezza, ma non basta.

Intervistati MORENO DE ROSSI (Dir. Dip. salute Mentale Ulss3 Serenissima), FRANCESCO MENEGAZZI (Segr. Gen. Uil Fpl Venezia) (Servizio di Nicola Marcato)

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La UIL FPL Venezia organizza un corso di preparazione al concorso per
Educatrici di Asilo Nido indetto dal Comune di Venezia.

Il corso si terrà in modalità on-line con docenti esperti e competenti a partire dal 25 febbraio per un totale di 6 lezioni più una di ripasso che si svolgerà il 21 marzo.

Per informazioni ed iscrizioni:

📌 vai al link https://www.uilfplvenezia.it/corsi
📩 invia una mail a formazione@uilfplvenezia.it
☎️ chiama 041 8221202

Clicca qui per scaricare il volantino

Corso educatrici_insegnanti nido infanzia 2023

 

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San Donà, 9 agosto 2022 – Anche nel periodo estivo proseguono gli incontri con la Dirigenza dell’Ulss4, nell’incontro di oggi siamo stati aggiornati sulla SITUAZIONE PANDEMICA, con i dati dei contagi e ricoveri nel territorio.

E finalmente c’è stato dato un resoconto sulla situazione degli ORGANICI e presentata una tabella esplicativa, anche se un pò fuorviante, poichè comprensiva del personale a part-time e a tempo determinato.

E’ stato poi sottoscritto l’accordo per il riconoscimento del “gettone” per i tutor didattici del CdL in Infermieristica attraverso l’istituzione di un INCARICO DI FUNZIONE, sanando le annualità pregresse a partire dall’anno accademico 2019-2020.

Presenti al tavolo Francesco Menegazzi e Stefano Boscolo Agostini per la Segreteria Territoriale, Carla Castelletto per la Segreteria Aziendale UIL FPL e Francesco Rapuano quale componente UIL in Esecutivo RSU.

Nel comunicato allegato sono riassunti in modo sintetico gli argomenti discussi, clicca qui per scaricarlo.

ASL4 – 220809 Comunicato UIL 5 ok

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