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ULSS 3 – SIGLATO L’ACCORDO PER LE CORRESPONSIONE DEL SALDO PRODUTTIVITA’ 2017

Nell’incontro dello scorso 12 settembre è stato firmato l’accordo tra OOSS e Amministrazione dell’ULSS3 relativamente alla produttività, nello specifico la modalità di corresponsione del saldo e le relative schede che saranno diversificate per i dipendenti dell’ex-ULSS 12 e quelli dell’ex-13 e 14.

“Una buona sintesi che recepisce le proposte presentate dalla UIL ma anche dalle altre OOSS – dice Francesco Menegazzi Segretario Provinciale – Abbiamo sottoscritto un accordo ponte per il 2017 che, rispetto alla proposta iniziale definisce in modo più preciso le schede, che saranno diverse per le 3 ex ULSS in quanto per il 2017, non era previsto nei territori di Dolo-Mirano e Chioggia un indicatore che desse un punteggio per il raggiungimento degli obiettivi di budget. Siamo soddisfatti anche perché viene garantita la quota in già essere per l’ex-12 – prosegue Menegazzi – contro le più pessimistiche ipotesi iniziali di riduzione delle quote”

Presenti al tavolo oltre al Segretario Menegazzi anche Roberto Crivellaro, Luca Favaretto per la UIL FPL e Marco Scianna, Monica Catullo e Stefano Boscolo Agostini per la componente UIL in RSU.

In allegato:

Per ulteriori informazioni, visita la pagina specifica all’indirizzo http://www.uilfplvenezia.it/sanita-pubblica/ulss-3/

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COMUNE DI VENEZIA – LO STATO DELL’ARTE DELLE TRATTATIVE

Si è tenuto lo scorso 3 settembre un incontro con la Dirigente dei Servizi Educativi la quale ha comunicato che il Comune applica il CCNL e non convocherà il personale supplente che abbia superato i 36 mesi. Presenti al tavolo per la UIL il Segretario Mario Ragno Lorena Carraro e Roberta Berton, insieme al Coordinatore RSU Gianpiero Bulla.

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FIRMATA A FIRENZE LA PRE-INTESA DEL CONTRATTO ANPAS

Prosegue la stagione del rinnovo dei contratti nazionali. Dopo 11 ore di confronto è stata siglata a Firenze, la preintesa del CCNL Anpas relativo al periodo 2017-2019 che coinvolge circa 20.000 lavoratori impiegati nel settore trasporti ed emergenza. Per quanto riguarda la parte economica, è previsto un incremento medio di 85 euro a regime, sulla categoria C3, che corrisponde all’autista soccorritore, mentre per quello che riguarda l’infermiere l’aumento medio è di 101 euro a regime.

“Siamo molto soddisfatti – dichiara Federica Bonaldo della Segreteria UIL FPL di Venezia presente al tavolo e che ha seguito nei mesi tutta la trattativa – È stato un ottimo risultato, insperato dopo la trattativa del 30 luglio scorso, dove c’era una netta chiusura della parte datoriale su diverse questioni. Siamo riusciti invece a disciplinare istituti quali l’orario di lavoro, il mantenimento di condizioni di miglior favore su permessi, malattia, infortunio, i permessi per formazione ECM e quelli per donne vittime di violenza. Sul tema della vestizione e sulla deroga al riposo giornaliero si è chiuso rimandando la regolamentazione a livello decentrato.”

La sottoscrizione definitiva avverrà il 25 Settembre dopo le assemblee sindacali in programma con il personale.

Presente al tavolo, oltre a Michelangelo Librandi e Bartolomeo Perna della Segreteria Nazionale, anche Daniele Boscolo Boca, delegato di Croce Verde Adria.

Scarica il testo della preintesa firmata e visita la pagina della UIL FPL Nazionale.

  

  

  

   

 

 

  

 

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DELUDENTE TEATRINO DURANTE LA TRATTATIVA AL COMUNE DI VENEZIA

Ennesima fumata nera nella trattativa del giorno 31 luglio al Comune di Venezia. Le parti sono state convocate guarda a caso dopo la proclamazione dello stato di agitazione dello scorso 7 luglio sulle problematiche dello Stato Civile e degli Uffici Anagrafe, argomento che furbescamente era stato messo all’OdG per evitare la convocazione davanti al prefetto.

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FIRMATO IL NUOVO CONTRATTO DECENTRATO DI AMES

Dopo settimane di trattative lo scorso 25 luglio è finalmente stata siglata l’ipotesi di accordo per il Contratto Decentrato Integrativo in AMES che disciplina diverse questioni di natura normativa ed economica, tra i quali i permessi, le assenze retribuite, le ferie, l’utilizzo del personale cosiddetto jolly, oltre alla turnistica, e l’orario di lavoro. 

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GIUSEPPE PUNTIN NUOVO PRESIDENTE DELL’AIOP VENETO

Giuseppe Puntin, amministratore delegato dell’ Ospedale Pederzoli di Peschiera del Garda (VR), è stato eletto Presidente AIOP Veneto nel corso dell’Assemblea ordinaria regionale che si è tenuta il 3 luglio presso la Sede associativa. Vicepresidente AIOP Veneto è stato eletto Massimo Calvani, Legale rappresentante della Casa di cura Giovanni XXIII di Monastier (TV).

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AFFIDATO ALLA COOPERATIVA SOCIO CULTURALE IL SERVIZIO DI ASSISTENZA SCOLASTICA PER I DISABILI SENSORIALI

Il giorno 10 luglio 2018 presso l’Azienda Zero di Padova in CRAV – Commissione Regionale per gli Appalti, è stato completato il lavoro relativo alla valutazione delle offerte per quanto riguarda la gara per l’assegnazione dell’ assistenza scolastica integrativa a favore degli alunni con disabilità sensoriali della vista e dell’udito.

E’ risultata vincitrice dell’appalto in tutta la Regione, la Cooperativa Socio Culturale che vanta nel campo una esperienza pluriennale.

“Il risultato – commenta Piero Polo – è molto importante in quanto, pur essendo state complessivamente ridotte le risorse viene assegnato il servizio ad una cooperativa unica in tutta la Regione, rendendo omogeneo il servizio offerto ovunque, con evidenti vantaggi ed economie di scala. Inoltre la Cooperativa Socio Culturale oltre ad essere un soggetto affidabile ha una consolidata esperienza in questo settore. La gestione unica dell’appalto – prosegue Polo – garantirà finalmente omogeneità e correttezza di trattamento a tutto il personale (oltre 350 Operatrici) che sarà inquadrato in fascia D2 con il Contratto delle Cooperative, a fronte di una situazione che oggi vede inquadramenti più disparati, addirittura con contratti Libero professionali. All’interno di questo appalto troveranno soluzione anche il servizio di Logopedia e di traduzione dei libri per cechi, un’eccellenza della provincia di Venezia”.

Dovrà essere calendarizzata una data per un confronto con la Cooperativa Socio Culturale, per conoscere i loro programmi e progetti futuri. Sul problema della riduzione delle risorse è già stato chiesto un incontro con l’Assessore Regionale ai Servizi Sociali Manuela Lanzarin.

In allegato il testo del verbale di assegnazione del servizio alla Cooperativa Socio Culturale

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